Sikis.cl - Pablo Tredinick

Resumen de trayectoria

Pablo Tredinick Bernal, Psicólogo y Coach Organizacional, cuenta con más de 15 años de experiencia.

Titulado el año 2005 de la Universidad Central de Chile, comienza su carrera en el ámbito del Psicodiagnóstico clínico, para luego orientarse al mundo de las Organizaciones.

El año 2011 realiza un Magíster en la F.E.N de la U. de Chile, donde comienza a trabajar en Coaching “Análisis del Rol Organizacional”, modelo que tiene una mirada Socioanalítica, teniendo como fundamentos la Teoría General de Sistemas y el Psicoanálisis, lo que permite conocer los procesos conscientes e inconscientes que ocurren en grupos y organizaciones.

En el proceso de análisis de rol, el consultor fomenta la reflexión y el análisis para conocer las dinámicas que están influyendo en el ejercicio del rol y en las percepciones respecto a la organización. Esta metodología se construye en base a una auto-evaluación por parte del cliente, que lo lleve a encontrar situaciones problemáticas o que pueden ser mejoradas, para así fortalecer su relación con la organización. El consultor se transforma en un facilitador del proceso y no en un solucionador de problemas. El proceso de análisis de rol se constituye en un espacio en el cual el cliente reflexiona sobre sus experiencias en rol y plantea cursos de acción a seguir.

La meta central del ARO es contribuir a que la persona consiga administrarse a sí misma en rol, lo que significa hacer uso de la autoridad personal, con autonomía y responsabilidad, definiendo y ejecutando cometidos según los requerimientos altamente cambiantes del sistema.

Actualmente alterna su trabajo en Psicoterapia de Orientación Psicoanalítica para adultos, Coaching Organizacional y como consultor de empresas en el ámbito del Desarrollo y Cambio Organizacional.

Pablo es Socio Director de la Empresa de Consultoría Organizacional “TKL Consultores”.
Perfil de Pablo Tredinick

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